Bakanlık sınavında yüksek puanlılar mülakatla elendi iddiası

T24 Ankara

Aile ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığının misyonda yükselme imtihanında yüksek puan alan adayların mülakatla elenmesinin akabinde benzeri bir mağduriyetin, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının imtihanında da yaşandığı ortaya çıktı. Mağduriyeti TBMM gündemine taşıyan CHP Ankara Milletvekili Murat Buyruk, 90 ve üzeri puanı alan adayların mülakatla elendiğini sav ederken, “Personel Daire Lideri da eşini, hülle yoluyla şube müdürü yaptı” dedi.

Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının geçtiğimiz yıl Ekim ayında açtığı vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanını Meclis gündemine taşıyan CHP Ankara Milletvekili Murat Buyruk, Bakan Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle TBMM’ye yazılı soru önergesi sundu. Bakanlığın 21 Ekim’de açtığı yazılı imtihanın, mülakat evresinin 30 Ocak - 3 Şubat tarihleri ortasında yapıldığını belirten Buyruk, şu savlarda bulundu:

“Yüksek puanlı adaylar düşük mülakat puanı ile elendi”

“Bazı adayların yazılı imtihanda yüksek puan almalarına rağmen mülakat puanıyla elendikleri görülmüştür. Örneğin Şube Müdürlüğü takımı için imtihana giren adaylardan S.T, 94 puan, B.Ş., 90, S.H., 94., D.A. da 90 puan almıştır. Lakin bu adayların çok düşük mülakat puanları ile elendiği görülmüştür. Misal durum öteki takımlar için de yaşanmıştır. Ayrıyeten biyolog takımında hekim unvanı ile imtihansız dahi takıma alınabilecek olan kişi, yüksek imtihan puanına ve unvanına karşın mülakatta baraj altı puan ile elenmiş ve iki takım boş bırakılmıştır.

Personel daire lideri, eşini müdür yaptı iddiası

Diğer yandan İşçi Daire Lideri Necip Gülmüş’ün Sıhhat Bakanlığında ebe olan eşi Gülşen Gülmüş’ü de bu süreçte hülle yoluyla yönetici yaptığı tez edilmektedir. Gülşen Gülmüş’ün rastgele bir imtihana girmemesine rağmen evvel Çalışma Bakanlığına bağlı SGK’da müdür yapıldığı akabinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğünde işçi şube müdürlüğüne getirildiği de kurum içinde bilinmektedir. Gülşen Gümüş’ün daire başkanlığı için onay yazısı geldiği, kurum içindeki yansılar üzerine bu yazının şimdi kendisine bildirim edilmediği lakin, bakanlıkta bir odada bu misyonuna başladığı da argüman edilmektedir.

“Kamuda mülakatı kaldıracağız kelamı verilmişti”

Tüm bu tezleri değerlendirdiğimizde öncelikle Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Cumhurbaşkanlığı seçimlerinden evvel vermiş olduğu “Kamuda mülakatı kaldıracağız” vaadini hatırlatmak gerekmektedir. Cumhurbaşkanı Erdoğan, kamuda işe girmeye aday milyonlarca vatandaşımıza bir kelam vermiş lakin bu kelamın yerine getirilmesine yönelik hala bir adım atılmamıştır. Bunun da ötesinde, liyakatsiz atamalara bir destek olan bu kelam konusu adaletsiz işe alım metodu ile kamuda kişi kayırma yordamı maalesef devam etmekte ve binlerce gencimizin hakkı yenmektedir.” Buyruk, Bakan Işıkhan’a tezleri ile ilgili de şu soruları yöneltti: “Kurum içi yükselme ve unvan değişikliği için yazılı imtihan sonucu kâfi değil midir? Mülakata neden muhtaçlık duyulmuştur? Bakanlık Daire Liderinin, Sıhhat Bakanlığında ebe olan eşini hülle yoluyla yönetici yaptığı savı hakikat mudur? Bu kişi rastgele bir imtihana girmeden kuruma nasıl alınmıştır? Kamuda işe alımda ve vazifede yükselmede mülakatı kaldırmak için yaptığınız bir çalışma var mıdır?”