TraqCheck, IvyCap Ventures'tan 8 Milyon Dolar Yatırım Aldı

TraqCheck, insan kaynakları süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek adına önemli bir adım atarak IvyCap Ventures liderliğinde 8 milyon dolarlık finansman sağladı. Bu yatırım, şirketin Avrupa pazarında genişlemesi ve kurumsal satışlarını artırması için kullanılacak.

İşe Alım Süreçlerinde Devrim

TraqCheck, 2020 yılında Jaibir Nihal Singh ve Armaan Mehta tarafından kuruldu. Şirket, işe alım süreçlerini otomatikleştirerek, işe alım uzmanlarının zamanını daha verimli kullanmasına olanak tanımayı hedefliyor.

İşe alım süreçlerinde genellikle ayrı araçlar kullanılıyor. Bu da hatalara ve sürecin yavaşlamasına neden olabiliyor. TraqCheck, sunduğu "İnsan İşletim Sistemi" ile bu süreci baştan sona yönetmeyi amaçlıyor. Bu sistem, insan kaynakları akışlarını yönetmek için tasarlanmış bir dizi yapay zeka ajanını içeriyor.

Yeni Yatırım ve Genişleme Planları

Alınan son yatırım ile şirket, iki ana yapay zeka ajanını geliştirmeyi hedefliyor. Bu ajanlardan ilki olan Trace, arka plan kontrollerini gerçekleştirirken; eğitim, kimlik doğrulama ve iş geçmişi gibi unsurları da göz önünde bulunduruyor.

Şirket, şu anda Randstad Enterprise, Wipro ve The Digital College gibi yaklaşık 300 kurumsal müşteri ile çalışıyor. Yeni ajan Nina ise işe alımın erken aşamalarında adayları bulmakta ve nitelikli başvuruları doğrudan işe alım yöneticilerine yönlendirmekte yardımcı oluyor.

Rekabet ve Pazar Dinamikleri

TraqCheck, arka plan taraması konusunda Checkr (ABD), Truework ve Certn gibi rakiplerle karşı karşıya. Rekabetin yoğun olduğu bu alanda, TurboHire ve HireBound gibi diğer şirketler de benzer yaklaşımlar sergiliyor. Ancak, TraqCheck’in sunduğu bütünleşik çözüm, onu farklı bir konuma yerleştiriyor.

Şirket, İngiltere'deki ekibini 25 kişiye çıkarmayı ve pilot projeleri uzun vadeli sözleşmelere dönüştürmeyi planlıyor. IvyCap Ventures gibi önemli yatırımcıların desteğiyle, TraqCheck bu süreçte önemli bir ivme kazanmayı hedefliyor.

Sonuç olarak, TraqCheck’in otomatikleştirilmiş işe alım süreçleri, insan kaynakları alanında devrim niteliğinde bir yenilik sunuyor. Şirketin aldığı yatırım, onu sektördeki diğer oyuncularla rekabet edebilmesi için kritik bir fırsat sağlıyor.